রবিবার, ১৩ আগস্ট, ২০১৭ ০০:০০ টা

গ্রুপ ডিসকাশনের প্রয়োজনীয়তা

ক্যারিয়ার ডেস্ক

আজকাল সবাই উচ্চশিক্ষায় সফল হতে চায়। চায় একটি ভালো চাকরি। ভালো চাকরি পেলে নিজের ক্যারিয়ারের সফলতা বৃদ্ধি পায়। তাই চাকরির জন্য অর্থাৎ সফলতায় নিজের ক্যারিয়ার গঠনে গ্রুপ ডিসকাশন করতে হবে। গ্রুপ ডিসকাশনে সাধারণত প্রার্থীরা ৫ থেকে ১০ জনের দলে ভাগ হয়ে একটি বিষয় নিয়ে আলোচনা করে। এ ডিসকাশনে শুধু কমিউনিকেশন বা নেটওয়ার্কিং দক্ষতা বিচার করা হয় না। অনেকেরই ভুল ধারণা আছে এ বিষয়ে। অনেক তরুণ-তরুণীই ভাবেন নিজে যতটা বেশি সময় ধরে অনর্গল ইংরেজিতে কথা বলে যেতে পারেন ততই ভালো হবে। আসলে তা কিন্তু ঠিক নয়। সবাই একই সঙ্গে কথা বলার চেষ্টা করলে প্রকৃত কোনো আলোচনাই হয় না। অন্যের জন্য অপেক্ষা না করে নিজে আলোচনা শুরু করার উদ্যোগ নিতে হবে। আলোচনায় একই প্রসঙ্গে অপ্রয়োজনীয়ভাবে আবদ্ধ হয়ে পড়লে প্রসঙ্গান্তর করে আলোচনাকে যথার্থ রাস্তায় এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে উদ্যোগ নিতে হবে। আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে কথা বলতে হবে। বিভিন্ন বিষয়ে সামগ্রিক ধারণা থাকতে হবে। চিন্তাভাবনা এবং বক্তব্যে অটল থাকার ক্ষমতায় সুসঙ্গত ও যুক্তিসঙ্গত ভাবনা-চিন্তা করার ক্ষমতা থাকতে হবে। প্রার্থীকে ভদ্র, বিনয়ী হতে হবে। সবার সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা থাকা দরকার। অহেতুক উত্তেজিত হওয়া চলবে না। বাকপটুতায় সাবলীলভাবে এবং দক্ষতার সঙ্গে ভাব প্রকাশ করার ক্ষমতা থাকতে হবে। মনোযোগ সহকারে বক্তব্য শোনার এবং বোঝার ক্ষমতা থাকতে হবে। অন্যের যুক্তি শোনার ইচ্ছা থাকতে হবে।

সর্বশেষ খবর