ভারতে কর্মজীবী নারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ১২ সপ্তাহ থেকে বাড়িয়ে ২৬ সপ্তাহ করা হয়েছে। বৃহস্পতিবার লোকসভা অধিবেশনে সর্বসম্মতিক্রমে এ সংক্রান্ত একটি বিল পাস হয়। এ আইনে দেশটির প্রায় ১৮ লাখ কর্মজীবী নারী উপকৃত হবেন। নতুন আইন অনুযায়ী, দেশটির যেসব প্রতিষ্ঠানে ১০ জন বা ততোধিক জনবল কর্মরত আছেন, সেখানকার নারী কর্মীরা ২৬ সপ্তাহ মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন। তবে মাতৃত্বকালীন ছুটির এ সুবিধা পাওয়া যাবে প্রথম দুই সন্তানের ক্ষেত্রে। তৃতীয় সন্তানের ক্ষেত্রে ছুটি মিলবে ১২ সপ্তাহ। গত বছরের আগস্টে ভারতীয় জনতা পার্টির সংসদ সদস্য তথাগত শতপাঠী ১৯৬১ সালের মাতৃত্বকালীন সুবিধা আইনের সংশোধনী বিল পেশ করলে তা ভারতের রাজ্যসভায় পাস হয়। ওই সংশোধনীটিই আন্তর্জাতিক নারী দিবসের পর দিন ৯ মার্চ লোকসভায় পাস হয়। উল্লেখ্য, বিশ্বের মধ্যে কানাডার নারীরাই সর্বোচ্চ ৫০ সপ্তাহ মাতৃত্বকালীন ছুটি পান। এ দিক দিয়ে দ্বিতীয় স্থানে থাকা নরওয়ে মাতৃত্বকালীন ছুটি ৪৪ সপ্তাহ।  আর এবার ২৬ সপ্তাহ ছুটির মাধ্যমে ভারত তৃতীয় স্থানে উন্নীত হলো। এনডিটিভি