বিদেশগামী কর্মীদের মিথ্যা আশ্বাস, চুক্তি অনুযায়ী কাজ না দেওয়া এবং অধিক টাকা গ্রহণ করলে রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো ও মধ্যস্বত্বভোগীদের ছাড় না দেওয়ার আহ্বান জানিয়েছে নাগরিক সমাজের প্রতিনিধিরা। একই সঙ্গে এজেন্সিগুলোকে জবাবদিহিতার আওতায় আনার তাগিদও দেন তারা। গতকাল রাজধানীর ব্র্যাক সেন্টারে আয়োজিত ‘বিদেশে চাকরিতে নিয়োগ : সুযোগ এবং প্রতিবন্ধকতা’ শীর্ষক পরামর্শসভায় বক্তারা এসব অভিমত ব্যক্ত করেন। বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থা ব্র্যাক, ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স ফর মাইগ্রেন্টস রাইটস, বাংলাদেশ এবং বাংলাদেশ সিভিল সোসাইটি কো-অর্ডিনেশন কমিটি অন গ্লোবাল ফোরাম অ্যান্ড মাইগ্রেশন ডেভেলপমেন্ট (জিএফএমডি) যৌথভাবে এই সভার আয়োজন করে। সভায় মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন ও সঞ্চালনা করেন ব্র্যাকের মাইগ্রেশন কর্মসূচির প্রধান হাসান ইমাম। মূল প্রবন্ধে দালালের ওপর নির্ভরতা কমানোর জন্য ই-রিক্রুটমেন্ট পদ্ধতি চালু, অভিবাসন সেবাকে মানুষের দোরগোড়ায় পৌঁছে দেওয়া, রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোকে গ্রেডিংভিত্তিক লাইসেন্স দেওয়াসহ নানা সুপারিশ করা হয়।
অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে বক্তব্য দেন জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর (বিএমইটি) মহাপরিচালক মো. সেলিম রেজা। বিশেষ অতিথি ছিলেন বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিজ (বায়রা)-এর মহাসচিব মো. রুহুল আমিন (স্বপন)। অন্যদের মধ্যে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের কে এম আলী রেজা, সাবেক যুগ্ম সচিব কাজী আবুল কালাম প্রমুখ বক্তব্য দেন।
