কখন সরাসরি ইন্টারভিউ প্রযোজ্য?
♦ সাধারণত সব প্রতিষ্ঠানে যেকোন নিয়োগের ক্ষেত্রে।
কেন সরাসরি ইন্টারভিউ নেয়া হয়?
♦ চাকরি প্রার্থীর শারীরিক ভাষা, যোগাযোগের দক্ষতা, উপস্থিত বুদ্ধি ও আদবকায়দা সম্পর্কে সরাসরি ধারণা পাবার জন্য।
সরাসরি ইন্টারভিউর সময় কোন বিষয়গুলোতে মনোযোগ দেবেন?
♦ আত্মবিশ্বাসের সাথে ঠিকভাবে উত্তর দেবার অভ্যাস গড়ে তুলুন।
♦ পোশাক নির্বাচনে সতর্ক থাকুন।
♦ ইন্টারভিউতে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র নিয়ে যান।
♦ ইন্টারভিউতে ইতিবাচক মনোভাব দেখান।
♦ অতিরিক্ত আগ্রহ প্রকাশ করা থেকে বিরত থাকুন।
♦ কোন প্রশ্নের উত্তর জানা না থাকলে প্রশ্নকর্তাকে বলুন।
♦ উত্তর দেবার ক্ষেত্রে অপ্রাসঙ্গিক ও অসংলগ্ন ভাষা এড়িয়ে চলুন।
