চাকরিজীবনে একজন ডিপ্লোমা প্রকৌশলী উপসহকারী প্রকৌশলী পদে যোগদানের সাত বছর পর সহকারী প্রকৌশলী পদে পদোন্নতি এবং সহকারী প্রকৌশলী পদে পাঁচ বছর কাজ করার পর নির্বাহী প্রকৌশলী পদে পদোন্নতি পাওয়ার কথা। ডিপ্লোমা প্রকৌশলীদের পদোন্নতি বিষয়ে এমন নীতিমালা আছে। কিন্তু অভিযোগ উঠেছে, চট্টগ্রাম সিটি করপোরেশনে (চসিক) এ নীতিমালা মানা হচ্ছে না। দীর্ঘদিন চাকরি করার পরও তারা পদোন্নতি পাচ্ছেন না। ফলে একজন ডিপ্লোমা প্রকৌশলীকে বছরের পর বছর একই পদে কাজ করতে হচ্ছে। এ নিয়ে তাদের মধ্যে ক্ষোভ ও অসন্তোষ দানা বাঁধছে। ইতিমধ্যে ‘চট্টগ্রাম সিটি  করপোরেশন ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন’ নানা কর্মসূচি পালন করেছে। গত বুধবার পাঁচ দফা দাবিতে আয়োজন করেছে প্রতিবাদ সভা। আগামীকাল (রবিবার) চসিক মেয়র বরাবর তারা দেবেন স্মারকলিপি। জানা যায়, বর্তমানে চসিকের প্রকৌশল বিভাগের (সিভিল, বিদ্যুৎ ও যান্ত্রিক)  বিভিন্ন পদে মোট ৭০ জন ডিপ্লোমা প্রকৌশলী কর্মরত। এসব প্রকৌশলী প্রকল্প প্রণয়ন, বাস্তবায়ন, মেরামত, রক্ষণাবেক্ষণসহ নানা উন্নয়ন কাজে যুক্ত। ডিপ্লোমা প্রকৌশলীদের মাধ্যমে প্রকল্প বাস্তবায়নে মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে সমন্বয়ও করা হয়। চসিক ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ার্স অ্যাসোসিয়েশনের সাধারণ সম্পাদক সুদীপ বসাক বলেন, ‘আমরা ন্যায্য কিছু দাবি নিয়েই কথা বলছি। চসিকের ১৯৮৮ সালের অর্গানোগ্রাম মতে, এস্টিমেটর, ড্রাফটসম্যান, সার্ভেয়ার, বাতি পরিদর্শক, পুল সহকারী ও পুল অফিসার পদে কর্মরতদের পদোন্নতির নিয়ম ছিল। কিন্তু ২০১৯ সালে অনুমোদিত অর্গানোগ্রামে এসব পদে পদোন্নতি বন্ধ করে দেওয়া হয়। এটা মানবাধিকার লঙ্ঘন।

এ বিধান সংশোধনের দাবি জানিয়েছি। গত বুধবার আমাদের দাবি নিয়ে প্রতিবাদ সভা করেছি। আগামীকাল রবিবার মেয়রের কাছে স্মারকলিপি দেব।’ তিনি অভিযোগ করে বলেন, একজন ডিপ্লোমা প্রকৌশলী বছরের পর বছর চাকরি করেও পদোন্নতি পান না। অথচ একজন বিএসসি ইঞ্জিনিয়ার এক বছর চাকরি করার পরই পদোন্নতি পেয়ে যাচ্ছেন। এটি কেমন নীতি?