সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ বৃদ্ধি করে নতুন বেতন স্কেলের গেজেট প্রকাশ করা হয়েছে। জানুয়ারি থেকেই নতুন স্কেলে বেতন পাবেন সরকারি চাকরিজীবীরা। ঘোষিত বেতন কাঠামোতে সিলেকশন গ্রেড ও টাইম স্কেল বাদ দেওয়া হয়েছে। তার বদলে চালু করা হয়েছে অটোপ্রমোশন ব্যবস্থা। এর ফলে যে সব কর্মকর্তা-কর্মচারী টাইম স্কেল ও সিলেকশনের আওতায় ছিলেন চাকরির ১০ ও ১৫ বছর পূর্তির সময় তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে দুটি পদোন্নতি পাবেন। পদোন্নতির সঙ্গে সঙ্গে তাদের বেতনও পরবর্তী গ্রেডে উন্নীত হবে। নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী, প্রতি বছরের ১ জুলাই একসঙ্গে সব সরকারি কর্মচারীর বেতন বাড়বে। সরকারি চাকুরেদের অবসরোত্তর ছুটি ১২ থেকে বাড়িয়ে ১৮ মাস করা হয়েছে। মঙ্গলবার রাত সোয়া ৮টায় অর্থমন্ত্রী আবুল মাল আবদুল মুহিত বেতন স্কেলের গেজেটের মোড়ক উন্মোচন করেন। অষ্টম বেতন স্কেলের গেজেট প্রকাশকে অর্থমন্ত্রী সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বিজয় দিবসের বিশেষ উপহার হিসেবে উল্লেখ করেন। ঘোষিত স্কেলের মূল বেতন ১ জুলাই-২০১৫ থেকে কার্যকর হবে। নতুন বছর জানুয়ারি মাসের বেতনেই যুক্ত হবে বকেয়া। নতুন পে-স্কেল অনুযায়ী প্রথম, দ্বিতীয়, তৃতীয়, চতুর্থ শ্রেণিভেদ আর থাকছে না, চাকরিজীবীরা পরিচিত হবে গ্রেডের ভিত্তিতে। নতুন বেতন কাঠামোতে আগের মতো ২০টি গ্রেড চালু রাখা হয়েছে। এর মধ্যে প্রথম গ্রেডের সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা। আর সর্বনিম্ন গ্রেডের মূল বেতন হবে ৮ হাজার ২৫০ টাকা। এর আগে সর্বশেষ ২০০৯ সালে প্রজাতন্ত্রের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন বাড়ানো হয়েছিল। নতুন বেতন কাঠামো সরকারি চাকরিজীবীদের স্বাচ্ছন্দ্যে জীবনযাপনের সুযোগ সৃষ্টি করেছে। তবে বেতন বৃদ্ধিতে তারা কতটা লাভবান হবেন তা নির্ভর করবে দ্রব্যমূল্য কতটা নিয়ন্ত্রণে রাখা যাবে তার ওপর। বাড়ি ভাড়া নিয়ন্ত্রণের ওপরও এর সুফল অনেকাংশে নির্ভরশীল। নতুন বেতন স্কেল ঘোষণার পর দ্রব্যমূল্য কিংবা বাড়ি ভাড়া বেড়ে গেলে তা সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃদ্ধির সুফল যেমন গিলে খাবে তেমন বাড়বে সাধারণ মানুষের ভোগান্তি। এ ব্যাপারে সরকারকে সতর্ক থাকতে হবে।
