চাকরিপ্রার্থী ও বেকারের সংখ্যা হুহু করে বাড়লেও চাকরি দেওয়ার মতো দক্ষ কর্মী পাওয়া যাচ্ছে না বলে অভিযোগ চাকরির বাজার সংশ্লিষ্টদের। তাদের অভিযোগ, শিক্ষিত তরুণরা সার্টিফিকেট নিয়ে এলেও চাকরির বাজারে নিজেদের দক্ষতা প্রমাণ করতে পারছে না। দিন দিন দক্ষ কর্মীর এ সংকট প্রকট আকার ধারণ করছে। এ কারণেই বাংলাদেশের চাকরির বাজারে বিদেশিদের আধিপত্য দেখছে তারা। যথাযথ কারিকুলাম না থাকা সরকারি-বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজগুলো এক ধরনের শিক্ষিত বেকার তৈরির কারখানার ভূমিকা নিয়েছে বলে মনে করেন ব্যবসায়ীদের শীর্ষ সংগঠন এফবিসিসিআইর সাবেক সভাপতি আবদুল মাতলুব আহমাদ। তিনি বলেছেন, বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের ৯০ ভাগই সাধারণ শিক্ষায় উত্তীর্ণ। এই সাধারণ শিক্ষায় উত্তীর্ণদের প্রয়োজনীয়তা বেসরকারি খাতে মাত্র ৩০ ভাগ। অথচ বেসরকারি খাতগুলোয় কারিগরি জ্ঞানসম্পন্ন ও শ্রমিক শ্রেণির জনবল প্রয়োজন হয় ৭০ ভাগ। পুরনো পদ্ধতি (কারিকুলাম) না পাল্টালে বেকার পরিস্থিতির পরিবর্তন হবে না।

শ্রমশক্তির জরিপ অনুযায়ী বর্তমানে সারা দেশে প্রায় ৩০ লাখ বেকার রয়েছে। প্রতি বছর ২০ লাখের মতো নতুন মুখ দেশের শ্রমশক্তিতে যুক্ত হচ্ছে। মোট শ্রমশক্তিতে বাড়ছে উচ্চশিক্ষিতদের অংশগ্রহণ। যদিও এর বড় অংশই বেকার থাকছে। চাকরির প্রতিযোগিতার বাজার এতটাই চরমে যে, একটি আসনের বিপরীতে শতাধিক প্রার্থীকে প্রতিযোগিতা করতে হয়। ব্রিটিশ সাময়িকী ইকোনমিস্টের ইকোনমিস্ট ইনটেলিজেন্স ইউনিটের (ইআইইউ) এক বিশেষ প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, বর্তমানে বাংলাদেশে শিক্ষিত বেকারের হার সবচেয়ে বেশি। প্রতি ১০০ স্নাতক ডিগ্রিধারী তরুণ-তরুণীর মধ্যে ৪৭ জন বেকার। আর বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস) বলছে, বেকারের মধ্যে চিকিৎসক-প্রকৌশলীর হার ১৪ দশমিক ২৭ শতাংশ। নারী চিকিৎসক-প্রকৌশলীর মধ্যে বেকারত্বের হার প্রায় ৩১ শতাংশ। এর পরই আছেন উচ্চমাধ্যমিক ডিগ্রিধারীরা। তাদের ক্ষেত্রে বেকারত্বের হার ১৩ দশমিক ৭৪ শতাংশ। ২০টি সর্বাধিক বেকারত্বের দেশের মধ্যে বাংলাদেশের অবস্থান ১২তম।