দেশে যে কয়টি প্রোফেশনাল ফ্যাসিলিটি ম্যানেজমেন্ট প্রতিষ্ঠান রয়েছে তার মধ্যে অন্যতম ডিসিএস অর্গানাইজেশন লিমিটেড। বিভিন্ন দেশীয় এবং বহুজাতিক প্রতিষ্ঠানে তারা সেবা দিয়ে থাকে। এর মধ্যে রয়েছে এয়ারলাইনস, হোটেল চেইন, গার্মেন্ট, করপোরেট অফিস ইত্যাদি। তাদের সেবসমূহের মধ্যে রয়েছে করপোরেট সার্ভিস এবং রেসিডেনশিয়াল সার্ভিস। এসব সেবার আওতায় রয়েছে ইন্টেগ্রেটেড পেস্ট ম্যানেজমেন্ট, হাউস কিপিং সার্ভিস, ডিসইনফেকশান সার্ভিস, অফিস বয় সার্ভিস, এইচআর আউটসোর্সিং. ইলেক্ট্রো মেকানিক্যাল ওয়ার্কস, লিফ্ট, জেনারেটর মেইনটেন্যান্স ইত্যাদি। বাংলাদেশ প্রতিদিনকে ডিসিএস অর্গানাইজেশন লিমিটেডের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ফরহাদুল আমিন বলেন, ২০১৩ সালে আমি উদ্যোক্তা হিসেবে যাত্রা শুরু করলেও ২০১৯ সালে আমার প্রতিষ্ঠান প্রাইভেট লিমিটেড হিসেবে যাত্রা শুরু করে। বর্তমানে প্রতিষ্ঠানে প্রায় ৫০০ কর্মী রয়েছে। যারা সারা দেশে কাজ করে যাচ্ছে দক্ষতার সঙ্গে। তিনি আরও বলেন, প্রথমত ‘সার্ভিস ইজ আওয়ার মিশন’। সেই সঙ্গে আমাদের চিন্তা- ভাবনা খুব পরিষ্কার। এই সেক্টরে আমরা একটা বার্তা দিতে চাই, ৫ হাজারের বেশি কর্মসংস্থান তৈরি করতে চাই। আর যেহেতু ‘ক্লিনিং’ আমাদের গুরুত্বপূর্ণ একটা খাত। এখানে আমরা হাইজিন, ক্লিন এবং সেফটি এই তিনটি বিষয়ে সর্বোচ্চ নিশ্চয়তা দিতে চাই। এই ইন্ডাস্ট্রিতে আরও কাজ করার আছে বলে মনে করেন ফরহাদুল আমিন। তিনি বলেন, এ রকম প্রতিষ্ঠানগুলোকে নিয়ে একটা অ্যাসোসিয়েশন খুব প্রয়োজন। ৫ লাখের বেশি মানুষ এই সেক্টরে কাজ করছেন। এই অ্যাসোসিয়েশন থাকলে সেবার মান বাড়বে। আরও বেশি দক্ষতর হয়ে উঠবে সবাই। অ্যাসোসিয়েশন হলে ভোক্তাদের সর্বোচ্চ মানের সেবা নিশ্চিত করা যাবে। আমি মনে করি, এইচআর প্রফেশনালদের অংশগ্রহণে একটা অ্যাসোসিয়েশন যদি করা যায় তাহলে সমাজের অনেক স্তরে এর প্রভাব পড়বে। সরকারি রেভিনিউয়ের ক্ষেত্রে ব্যাপক পরিসরে অবদান রাখতে সক্ষম হবে। সবচেয়ে বড় কথা, কর্মসংস্থানের ব্যাপক সুযোগ রয়েছে এই সেক্টরে। তখন পরস্পর সুস্থ প্রতিযোগিতা বাড়বে। তখন সুন্দর ব্যবসায়িক ক্ষেত্র তৈরি হবে। তিনি আরও বলেন, এই সেক্টরে দক্ষ জনবল খুবই জরুরি। প্রথমে আমরা টিএনএ (ট্রেনিং নিড অ্যানালাইসিস) করে থাকি। তখন আমরা তার সক্ষমতা অনুযায়ী নির্দিষ্ট কাজে যথাযথ ট্রেইনিং করিয়ে থাকি।
