অষ্টম জাতীয় নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে মিশ্র প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি হয়েছে। একদিকে বিশেষজ্ঞরা বলছেন এটা একটা সময়োপযোগী বেতন কাঠামো; যা সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ওপর এক ধরনের স্বস্তি ফেলেছে। অন্যদিকে প্রকৃচি বিসিএস সমন্বয় কমিটির নেতারা এ বেতন কাঠামোকে

অসামঞ্জস্যপূর্ণ বলে আখ্যা দিয়েছেন। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এবারের বেতন কাঠামোর উল্লেখযোগ্য কতগুলো ভালো দিক রয়েছে। এর মধ্যে সবার বেতন প্রায় শতভাগ বেড়েছে। অবসর সুবিধা বাড়ানো, পিআরএলের মেয়াদ ১২ মাস     থেকে বাড়িয়ে ১৮ মাস করা এবং সরকারি চাকুরেদের বাড়িভাড়া কর্তনের সিদ্ধান্ত বাতিলের বিষয়গুলো তাদের সামান্য হলেও আর্থিক সাশ্রয় এনে দেবে। এ ছাড়া এই প্রথমবারের মতো উৎসবভাতা চালু করাটাও এক ধরনের নতুন সংযোজন। সরকারি চাকরিজীবীর সন্তানদের শিক্ষা ও চিকিৎসা ভাতা চালু করাটাকেও ইতিবাচক বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা। প্রায় ছয় বছর পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো দেওয়াটাকে সময়োপযোগী বলে মনে করেন তারা। এদিকে প্রকৃচি বিসিএস সমন্বয় কমিটির নেতারা এ বেতন কাঠামোকে অসামঞ্জস্যপূর্ণ আখ্যা দিয়েছেন। এ জন্য আগামী ১৯ ডিসেম্বর তারা সমাবেশ ডেকেছেন। সে সমাবেশ থেকে তাদের দাবি আদায়ের নতুন কর্মসূচি ঘোষণা করার কথা জানিয়েছেন প্রকৃচি কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির সচিব ও ইঞ্জিনিয়ার্স ইনস্টিটিউশন বাংলাদেশের সাধারণ সম্পাদক প্রকৌশলী মো. আবদুস সবুর। তিনি বলেন, নতুন এ বেতন কাঠামোয় অসংখ্য অসঙ্গতি রয়েছে, যা কোনোভাবেই গ্রহণযোগ্য নয়।