ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা ও গবেষণা ইনস্টিটিউটের সাবেক পরিচালক অধ্যাপক ড. ছিদ্দিকুর রহমান বলেছেন, সবাই নিশ্চিন্তে চাকরি করতে চায়। বেসরকারি চাকরির নিশ্চয়তা না থাকলেও সরকারি চাকরি একবার হলে আর যাওয়ার সম্ভাবনা থাকে না। আর ক্যাডারভুক্ত চাকরিগুলোতে থাকে তুলনামূলক সামাজিক মর্যাদাও। তাই এসব চাকরিতে আগ্রহ বাড়ছে তরুণ-তরুণীদের। তিনি বলেন, বেসরকারি চাকরিতে অনৈতিকভাবে অর্থ আয়ের সুযোগ নেই বললেই চলে। কিন্তু সরকারিতে এটি রয়েছে। ক্যাডারভুক্ত সরকারি চাকরিতে অনিয়ম, দুর্নীতি করলেও সেটি প্রমাণ করার সুযোগ খুব কম থাকে। কারণ দুর্নীতিবাজরা ফাঁকফোকর বন্ধ রেখেই দুর্নীতি করে। এ ছাড়া বিয়ের বাজারে সরকারি চাকরিজীবীদের কদর বেশি। আর বিসিএস ক্যাডার হলে তাদের কদর আকাশচুম্বী। এ কারণেও তরুণ-তরুণীদের আগ্রহ বাড়ছে বিসিএসের চাকরিতে।

এ শিক্ষাবিদ বলেন, বর্তমান শিক্ষা ব্যবস্থায় উদ্যোক্তা তৈরি হওয়ার সুযোগ কম। তাই চাকরিপ্রার্থী, প্রতিদ্বন্দ্বী বাড়ছে হু হু করে। শিক্ষিতদের চাকরির পেছনে না ছুটে উদ্যোক্তা হতে হবে। গতানুগতিক শিক্ষার চেয়ে কর্মমুখী শিক্ষায় বেশি জোর দিতে হবে। গতানুগতিক বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় অনুমোদন না দিয়ে কারিগরি শিক্ষার দিকে নজর দিতে হবে। বিদ্যমান বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে ৫-৭টি বাদ দিয়ে সব কটিই সার্টিফিকেট বিক্রি করছে। টাকা দিয়ে সার্টিফিকেট কিনে চাকরি না পেয়ে বেকার থাকছে এসব বিশ্ববিদ্যালয়ের অধিকাংশ শিক্ষার্থী। তুলনামূলক কম মেধাবীদের উচ্চ শিক্ষার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ে না পাঠিয়ে কারিগরি জ্ঞানে সমৃদ্ধ করে কর্মক্ষম করে গড়ে তুলতে হবে।