পশ্চিমবঙ্গের রাজ্যসভায় পাশ হল মাতৃত্বকালীন সুবিধা সংশোধনী বিল। বেসরকারি সংস্থায় কর্মরত নারীদের জন্য কথা মাথায় রেখেই বুধবার সংসদে ‘সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট বিল’ পেশ করা হয়। জন্মের পর সন্তানের সাথে মা যেন বেশি সময় কাটাতে পারেন এবং মা ও সন্তানের মধ্যে সম্পর্ক যাতে আরও দৃঢ় হয় তাই এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে ৷
এখন থেকে প্রাইভেট সেক্টরের নারীরাও ২৬ সপ্তাহ অর্থাৎ ছ’মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি পেতে চলেছেন। এতে পারিবারিক জীবনে ও কর্মক্ষেত্রে সামঞ্জস্য বজায় রাখতে সুবিধা হবে নারীদের।
এতোদিন প্রাইভেট সেক্টরে নারী ১২ সপ্তাহ অর্থাৎ তিন মাসের ছুটি পেতেন। নতুন বিল পাশ হওয়ার পর নারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি বেড়ে প্রায় দ্বিগুণ হতে চলেছে। সমস্ত সংস্থাকে এই নিয়ম মেনে চলতে হবে। সরকারি নারী কর্মচারীরা ছ’মাসের মেটারনিটি লিভ ভোগ করেন।
সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্ট ১৯৬১ অনুযায়ী, ১২ সপ্তাহের বদলে ২৬ সপ্তাহের মেটারনিটি লিভ দেওয়া হবে নারীদের।’ যে নারীরা সন্তান দত্তক নেবেন, সন্তান পাওয়ার পর ১২ সপ্তাহ ছুটি পাবেন। তবে সে ক্ষেত্রে সন্তানের বয়স তিন মাসের কম হতে হবে। ঠিক একইভাবে কমিশনিং মাদাররাও ১২ সপ্তাহের ছুটি পাবেন। এই বিলটি পাশ হওয়ায় ভারত পৃথিবীর ৪০টি দেশের মধ্যে একটি হবে যেখানে ১৮ সপ্তাহের বেশি মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হয়। সূত্র: কলকাতানিউজ২৪।
বিডি-প্রতিদিন/ ১৩ আগস্ট, ২০১৬/ আফরোজ
