আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা-আইএলও ২০২৫ সালের জন্য তাদের বৈশ্বিক কর্মসংস্থান পূর্বাভাস সংশোধন করেছে। পূর্বে যেখানে ৬০ মিলিয়ন নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টির অনুমান করা হয়েছিল, এখন তা কমে ৫৩ মিলিয়ন করা হয়েছে। এর ফলে বৈশ্বিক কর্মসংস্থান বৃদ্ধি ১.৭ শতাংশ থেকে ১.৫ শতাংশে নেমে আসবে, যা প্রায় ৭০ লাখ কম নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টির ইঙ্গিত দিচ্ছে।
এই পরিবর্তনের প্রধান কারণ হলো বিশ্ব অর্থনীতির দুর্বল দৃষ্টিভঙ্গি। পূর্বে যেখানে জিডিপি প্রবৃদ্ধি ৩.২ শতাংশ অনুমান করা হয়েছিল, বর্তমানে তা ২.৮ শতাংশে নামিয়ে আনা হয়েছে।
নতুন 'ওয়ার্ল্ড এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সোশ্যাল আউটলুক' আপডেটটি বুধবার প্রকাশিত হয়েছে। এই অনুমানগুলো আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের সম্প্রতি প্রকাশিত এপ্রিল ২০২৫ সালের ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক আউটলুক থেকে প্রাপ্ত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির অনুমানের উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়েছে।
আইএলও আরও অনুমান করেছে যে, ৭১টি দেশে প্রায় ৮৪ মিলিয়ন কর্মসংস্থান সরাসরি বা পরোক্ষভাবে মার্কিন ভোক্তা চাহিদার উপর নির্ভরশীল। ক্রমবর্ধমান বাণিজ্য উত্তেজনার কারণে এই কর্মসংস্থানগুলো এবং এর সাথে সংশ্লিষ্ট আয় এখন ঝুঁকির মুখে পড়েছে। এই ৮৪ মিলিয়ন চাকরির মধ্যে ৫৬ মিলিয়নই এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চলে কেন্দ্রীভূত। তবে, কানাডা এবং মেক্সিকোর মোট কর্মসংস্থানের ১৭.১ শতাংশ মার্কিন ভোক্তা চাহিদার উপর নির্ভরশীল, যা তাদের উচ্চ ঝুঁকিতে ফেলে।
প্রতিবেদনটি আয় বণ্টনেও উদ্বেগজনক প্রবণতা তুলে ধরেছে। শ্রম আয়ের অংশ যা জিডিপির যে অনুপাত শ্রমিকদের কাছে যায় বিশ্বব্যাপী ২০১৪ সালে ৫৩ শতাংশ থেকে ২০২৪ সালে ৫২.৪ শতাংশে নেমে এসেছে।
প্রতিবেদনটি উচ্চ-দক্ষ কাজের দিকে কর্মসংস্থানের পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়। এই প্রবণতায় নারীরা অগ্রণী ভূমিকা পালন করছেন। ২০১৩ থেকে ২০২৩ সালের মধ্যে, উচ্চ-দক্ষ পেশায় নিযুক্ত নারীদের অনুপাত ২১.২ শতাংশ থেকে ২৩.২ শতাংশে উন্নীত হয়েছে। একই সময়ে, উচ্চ-দক্ষ পেশায় পুরুষদের অনুপাত ২০২৩ সালে প্রায় ১৮ শতাংশ ছিল। তবে, পেশাগত বিভাজন এখনও বিদ্যমান; যেমন, নির্মাণ খাতে নারীদের কম প্রতিনিধিত্ব এবং কেরানি ও যত্নশীল ভূমিকায় তাদের অতিরিক্ত প্রতিনিধিত্ব দেখা যায়।
বিশ্বব্যাপী শিক্ষাগত যোগ্যতা বৃদ্ধি পেলেও, শ্রমবাজার এখনও শিক্ষাগত অসঙ্গতি চিহ্নিত। ২০২২ সাল পর্যন্ত, মাত্র ৪৭.৭ শতাংশ শ্রমিকের যোগ্যতা তাদের কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে যথাযথভাবে মিলেছে। গত দশকে কম শিক্ষিত শ্রমিকের অনুপাত ৩৭.৯ শতাংশ থেকে ৩৩.৪ শতাংশে কমেছে, তবে অতিরিক্ত শিক্ষিত শ্রমিকের অনুপাত ১৫.৫ শতাংশ থেকে ১৮.৯ শতাংশে বেড়েছে।
জেনারেটিভ আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশ এবং গ্রহণ আগামী বছরগুলিতে কর্মজগতকে নতুনভাবে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে, যদিও এর মাত্রা এখনও অজানা।
বিডি প্রতিদিন/নাজমুল
