আইজিপি ড. বেনজীর আহমেদ বলেছেন, বাংলাদেশ পুলিশে নতুন নিয়মে এসআই, সার্জেন্ট ও কনস্টেবল নিয়োগের মাধ্যমে মেধা ও শারীরিক সক্ষমতার ক্ষেত্রে আরও যোগ্য লোক বাহিনীতে আসবে। উন্নত বিশ্বের সঙ্গে তাল মিলিয়ে পুলিশে নিয়োগের নতুন নীতিমালা প্রণয়ন করা হয়েছে। গত বৃহস্পতিবার রাতে ঢাকার একটি হোটেলে টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেডের সঙ্গে বাংলাদেশ পুলিশের একটি চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে তিনি এসব কথা বলেন। পুলিশের নিয়োগ প্রক্রিয়া ডিজিটালাইজেশনের অংশ হিসেবে টেলিটকের সঙ্গে বাংলাদেশ পুলিশের এই চুক্তি হয়। নিয়োগে এ প্রক্রিয়া এক নবদিগন্তের সূচনা করবে। আইজিপি বলেন, প্রধানমন্ত্রীর প্রজ্ঞাময় নেতৃত্ব, দুর্দান্ত সাহসের ফলে বাংলাদেশ ২০৪১ সালে উন্নত দেশে পরিণত হবে। প্রধানমন্ত্রীর দিকনির্দেশনায় আমরা ২০৪১ সালের উন্নত দেশের উপযোগী পুলিশ গড়তে কাজ করছি। আমরা বাংলাদেশ পুলিশের উন্নয়নে ২০ বছর মেয়াদি প্রেক্ষিত পরিকল্পনা প্রণয়নের কাজ শুরু করেছি। নতুন নিয়োগ নীতিমালা অনুমোদন করায় স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী, জননিরাপত্তা বিভাগের সিনিয়র সচিব এবং সংশ্লিষ্ট সবাইকে ধন্যবাদ জানিয়ে আইজিপি বলেন, আপনারা নতুন সেবার দ্বার উন্মোচন করলেন। এর ফলে দেশের ১৮ কোটি মানুষ উপকৃত হবেন। জননিরাপত্তা বিভাগের সিনিয়র সচিব মোস্তাফা কামাল উদ্দীন বলেন, নতুন নিয়মে কনস্টেবল নিয়োগ প্রক্রিয়া বর্তমান আইজিপির ‘ব্রেন চাইল্ড’।  ডিআইজি (এইচআরএম) আবু হাসান মোহাম্মদ তারিক এবং টেলিটকের  ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. সাহাব উদ্দিন নিজ নিজ সংস্থার পক্ষে চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন।

অনুষ্ঠানে ডাক ও টেলিযোগাযোগ বিভাগের সচিব মো. আফজাল হোসেন, টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. সাহাব উদ্দিন ও বাংলাদেশ পুলিশের অতিরিক্ত আইজি (এইচআরএম) মো. মাজহারুল ইসলাম বক্তব্য রাখেন।

স্বাগত বক্তব্যে টেলিটক বাংলাদেশ লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. সাহাব উদ্দিন বলেন, বাংলাদেশ পুলিশ আইনশৃঙ্খলা রক্ষার ক্ষেত্রে অভাবনীয় সাফল্যের পাশাপাশি প্রযুক্তি ক্ষেত্রে অনেক বেশি সক্ষমতা অর্জন করেছে। বাংলাদেশ পুলিশে বিভিন্ন পর্যায়ে নিয়োগের ক্ষেত্রে ডিজিটালাইজেশনের মাধ্যমে এক যুগান্তকারী অধ্যায়ের সূচনা হলো।

পুলিশের অতিরিক্ত আইজি (এইচআরএম) মো. মাজহারুল ইসলাম বলেন, পুলিশে নিয়োগের ক্ষেত্রে তথ্যপ্রযুক্তি প্রবর্তনের মধ্য দিয়ে এক নবদিগন্ত উন্মোচিত হলো।