শুধুমাত্র 'অক্সফোর্ড কমা' একটি মামলার মোড় আমূল পরিবর্তন করে দিল। একটি দুগ্ধজাত সংস্থার ট্রাক চালকেরা অতিরিক্ত কাজের বেতন দাবি করে আদালতের শরণাপন্ন হন। সংস্থা যদিও তাঁদের অতিরিক্ত বেতন দিতে অস্বীকার করে। আদালত চালকদের পক্ষ নিয়ে সংস্থাকে তাদের গাইডলাইনের অষ্পষ্টতা নিয়ে বলেন এবং অক্সফোর্ড অভিধান অনুযায়ী কমার গুরুত্ব বোঝান।
সংস্থার আইন অনুযায়ী কোন কোন কাজে অতিরিক্ত মজুরি দেওয়া হবে সে বিষয়ে আদালত জানায়, কৃষি, মাছ ও মাংসজাত জিনিস ও যে খাদ্য পচে যায় সেখানে চালান বা বিতরণের ক্ষেত্রে প্রস্তুতিকরণ, সংরক্ষণ, বণ্টন, প্যাকিং-এ সবে অতিরিক্ত মজুরি দেওয়া হয়।
আদালত জানায়, কোনও কিছু চালানের জন্য প্যাকিং করা এবং কৃষিজাত পণ্য বণ্টন করা দুটো কাজ আলাদা। অক্সফোর্ড কমা যদি ‘চালানের জন্য প্যাকিং’ ও ‘বন্টন’-কে আলাদা করত তাহলে সমস্যার সমাধান হয়ে যেত।
আদালতের তথ্য অনুযায়ী, ট্রাক চালকেরা পচে যাওয়া খাদ্য বণ্টন করে কিন্তু তা প্যাকিং করেন না। তাই তাদের অতিরিক্ত মজুরি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। এই যুক্তির ভিত্তিতেই ট্রাক চালকেরা এই মামলাটি জিতে যান।
বিডি-প্রতিদিন/ ১৮ মার্চ, ২০১৭/ আব্দুল্লাহ সিফাত-৫
