আন্তক্যাডার বৈষম্য দূর করা, ভূতাপেক্ষ পদোন্নতি ও আর্থিক সুবিধা প্রদান এবং জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের ২৫ ক্যাডারের অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের সংগঠন ‘বৈষম্যবিরোধী অবসরপ্রাপ্ত ২৫ ক্যাডার সমন্বয় পরিষদ’। গতকাল ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটির সাগর-রুনি মিলনায়তনে সংবাদ সম্মেলনে এসব দাবি তুলে ধরেন পরিষদের সমন্বয়ক কৃষিবিদ আহমেদ আলী চৌধুরী ইকবাল। সংবাদ সম্মেলনে তিনি বলেন, পূর্ববর্তী সরকারের সময় প্রশাসন ক্যাডারের প্রায় ৭৭৮ জন অবসরপ্রাপ্ত ও প্রয়াত কর্মকর্তাকে ভূতাপেক্ষ পদোন্নতি ও আর্থিক সুবিধা দেওয়া হলেও বাকি ২৫ ক্যাডারের কর্মকর্তারা এখনো সেই সুবিধা থেকে বঞ্চিত। যদিও তাদের আবেদন নেওয়া হয়েছিল, দীর্ঘ যাচাইবাছাইয়ের নামে কালক্ষেপণ শেষে মাত্র ৭২ জন কর্মকর্তাকে আর্থিক সুবিধা ছাড়াই পদোন্নতি দেওয়া হয়। তিনি বলেন, আমরা ২৫ ক্যাডারের সব বঞ্চিত কর্মকর্তার আবেদন পুনর্বিবেচনা এবং প্রশাসন ক্যাডারের মতোই ভূতাপেক্ষ বেতন-ভাতা ও আর্থিক সুবিধা প্রদানের দাবি জানাচ্ছি। পিএসসি বিভাজন রাষ্ট্রের খরচ বাড়াবে এবং ক্যাডারগুলোর মধ্যে বিভাজন ও বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করবে। বিসিএস প্রশাসন ক্যাডারের সীমাহীন কর্তৃত্বপরায়ণ মনোভাব সিভিল সার্ভিসের অভ্যন্তরে বৈষম্য সৃষ্টি করেছে।
এটি গণমুখী, সেবাধর্মী ও জনবান্ধব প্রশাসন গঠনের পথে বড় অন্তরায়। অবিলম্বে বৈষম্য দূর করে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ বাস্তবায়নের দাবি জানাচ্ছি। এ সময় বিভিন্ন ক্যাডারের অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।
