নারী পুলিশ নিয়োগে পৃথক ব্যবস্থা

নিজস্ব প্রতিবেদক

প্রিন্ট ভার্সন

‘নারী পুলিশ কর্মকর্তা নিয়োগে আলাদা ব্যবস্থা নেওয়া হবে। এখন থেকে পুলিশে নিয়োগে সংখ্যা নয়, যোগ্যতা নিশ্চিত করা হবে। আমরা রিক্রুটমেন্ট রুলস (নিয়োগবিধি) পরিবর্তনের চেষ্টা করছি।’ মাসখানেকের মধ্যে কনস্টেবল থেকে ইন্সপেক্টর পর্যায়ে পরিবর্তনগুলো চূড়ান্ত হয়ে যাবে বলে জানিয়েছেন পুলিশ মহাপরিদর্শক (আইজিপি) ড. বেনজীর আহমেদ। গতকাল বাংলাদেশ অডিটোরিয়ামে ‘জেন্ডার রেসপনসিবল পুলিশিং : অ্যান অ্যাপ্রোচ অব বাংলাদেশ পুলিশ’ শীর্ষক বাংলাদেশ পুলিশ উইমেন নেটওয়ার্ক (বিপিডব্লিউএন) আয়োজিত অনুষ্ঠান ও কর্মশালায় প্রধান অতিথির বক্তব্যে তিনি এসব কথা বলেন। আন্তর্জাতিক নারী দিবস উদ্যাপনের অংশ হিসেবে ইউএনডিপির সহযোগিতায় এ অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়। আইজিপি বলেন, ‘বঙ্গবন্ধুর দূরদর্শী উদ্যোগের ফলে ১৯৭৪ সালে বাংলাদেশ পুলিশে সর্বপ্রথম ছয়জন নারী পুলিশ সদস্য যোগদান করেন। বর্তমানে বাংলাদেশ পুলিশে নারী পুলিশ সদস্যের সংখ্যা ১৫ হাজারের বেশি। এ সংখ্যা আমাদের মোট পুলিশ জনবলের শতকরা ৭.৫ ভাগ, যা আনুপাতিক হারে জাপান পুলিশের নারী সদস্যদের সমান। ২০১৫-এর মধ্যে ১১ শতাংশ করতে চেয়েছিলাম, হয়নি। তবে শিগগিরই তা হবে।’ তিনি বলেন, স্কুলে স্কুলে গিয়ে মেয়েদের উৎসাহিত করতে হবে যাতে তারা পুলিশে যোগ দিতে আগ্রহী হয়। বাংলাদেশ পুলিশে আরও বেশি নারী পুলিশ নেওয়ার মাধ্যমে পুলিশের নারীবান্ধব সেবা প্রদানের সক্ষমতা বাড়ানোর আশাবাদ ব্যক্ত করেন। বক্তব্যের শুরুতে জাতির পিতা বঙ্গবন্ধু শেখ মুজিবুর রহমান ও মহান স্বাধীনতাযুদ্ধে শাহাদাতবরণকারী সব মুক্তিযোদ্ধার স্মৃতির প্রতি শ্রদ্ধা নিবেদন করেন আইজিপি।